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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生為何常摸不透患者的惱怒點(diǎn)？在臨床接診中，醫(yī)護(hù)人員有時(shí)會(huì)遇到患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)不滿甚至憤怒的情況?；颊咄鶎?duì)治療效果抱有較高的期望，希望醫(yī)生能夠迅速解決問(wèn)題。然而，醫(yī)學(xué)并非**，許多疾病需要長(zhǎng)期治療和管理。當(dāng)治療效果未能達(dá)到患者的預(yù)期時(shí)，患者可能會(huì)感到失望和憤怒。醫(yī)生通常會(huì)專注于病情的診斷與治療方案的制定，而忽視了患者及其家屬的情

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：聽(tīng)到過(guò)哪些開(kāi)口即“炸裂”的主訴？在臨床上，醫(yī)生常常會(huì)聽(tīng)到各種各樣的主訴，有些主訴不僅令人印象深刻，甚至可以說(shuō)是“開(kāi)口即炸裂”，瞬間打破了醫(yī)患交流中的平靜?！搬t(yī)生，我感覺(jué)心臟快要爆炸了！”“醫(yī)生，我覺(jué)得我得了絕癥！”“我的胃里有外星人”等等。這些獨(dú)特的主訴不僅反映了患者的急切和擔(dān)憂，也考驗(yàn)著醫(yī)生的應(yīng)對(duì)能力和心理素質(zhì)。從驚心動(dòng)魄的癥狀

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生天生適合當(dāng)網(wǎng)紅，你怎么看？在互聯(lián)網(wǎng)上，幾乎每個(gè)人都可以成為網(wǎng)紅。越來(lái)越多的醫(yī)生開(kāi)始在互聯(lián)網(wǎng)上通過(guò)短視頻、直播等形式普及醫(yī)學(xué)知識(shí)，提升公眾健康意識(shí)。將復(fù)雜的醫(yī)學(xué)知識(shí)通俗化，幫助大眾更好地理解疾病預(yù)防、健康管理等內(nèi)容。有人認(rèn)為，醫(yī)生擁有專業(yè)知識(shí)，可以打造醫(yī)學(xué)專業(yè)的人設(shè)，是天生就適合當(dāng)網(wǎng)紅。雖然醫(yī)生由于其專業(yè)背景在成為網(wǎng)紅方面具有

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：年初制定的目標(biāo)都完成了嗎？隨著2024年的尾聲漸近，，我們不禁要停下腳步，回望這一年來(lái)走過(guò)的路，這不僅是對(duì)過(guò)去一年努力的總結(jié)，也為來(lái)年規(guī)劃提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這一年，我們或許曾承諾自己，要在新的一年里實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的突破，提升個(gè)人的技能與素養(yǎng)；又或許，我們只是簡(jiǎn)單地希望，能夠多讀幾本書(shū)，多陪伴家人，讓生活更加充實(shí)與溫馨。20

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院誤發(fā)內(nèi)部用人需求，為何仍獲好評(píng)？在醫(yī)院招聘領(lǐng)域，信息不對(duì)稱現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，求職者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)常感迷茫，難以窺見(jiàn)崗位的真實(shí)面貌。用人單位發(fā)布的招聘信息往往經(jīng)過(guò)精心修飾，回避關(guān)鍵問(wèn)題，使得求職者難以窺探實(shí)際的工作環(huán)境。但在近日，湖南省衡陽(yáng)市南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院因一則意外泄露的招聘公告引起廣泛關(guān)注。該招聘?jìng)渥⑸媳硎?，“外科學(xué)：有博士就不要碩

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：2024 年你收到最滿意的禮物是什么？禮物的意義在于它帶來(lái)的改變或啟發(fā)。在2024年的時(shí)光里，我們或許收到了許多禮物，每一份都承載著不同的意義和情感。有時(shí)候，最滿意的禮物是那些促使我們成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)或反思的事物。比如，一本書(shū)籍可能打開(kāi)了新的思想世界；一次旅行可能拓寬了視野；或者是一項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我們?cè)诼殬I(yè)和個(gè)人發(fā)展上取得了進(jìn)步。這類禮

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：致敬醫(yī)師節(jié)：白衣背后的堅(jiān)守 8月19日，我們迎來(lái)了又一個(gè)一年一度的中國(guó)醫(yī)師節(jié)。在這個(gè)特別的日子里，我們向全國(guó)數(shù)百萬(wàn)辛勤耕耘在醫(yī)療戰(zhàn)線的醫(yī)師們致以最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的祝福。醫(yī)師節(jié)，是對(duì)醫(yī)師們辛勤付出的肯定與贊譽(yù)，更是激勵(lì)他們繼續(xù)前行的動(dòng)力源泉。愿每一位醫(yī)師都能節(jié)日快樂(lè)，身體健康，工作順利，繼續(xù)在醫(yī)療事業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。今年的醫(yī)師節(jié)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：你用過(guò)哪些AI工具做科研？隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，越來(lái)越多的醫(yī)生開(kāi)始嘗試將AI工具引入科研工作之中，以提高效率、優(yōu)化流程、提升研究質(zhì)量。從文獻(xiàn)檢索到數(shù)據(jù)分析，自動(dòng)生成綜述的文本模型、協(xié)助統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)據(jù)處理。從圖表繪制到論文潤(rùn)色，AI正逐步滲透進(jìn)醫(yī)學(xué)科研的各個(gè)環(huán)節(jié)。作為一線醫(yī)生，你已經(jīng)在嘗試哪些AI工具助力科研？效果如何？

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：為什么說(shuō)醫(yī)生在臨床5年后不適合轉(zhuǎn)行？在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，時(shí)間不僅是知識(shí)的積累，更是經(jīng)驗(yàn)與智慧的沉淀。當(dāng)一位醫(yī)生在臨床崗工作五了五年，五年的時(shí)間足以讓一名年輕醫(yī)生成長(zhǎng)為中堅(jiān)力量。在這段時(shí)間里，醫(yī)生們面對(duì)了形形色色的患者，經(jīng)歷了從初出茅廬到逐漸成熟的過(guò)程。此時(shí)轉(zhuǎn)換職業(yè)方向，不僅意味著要重新開(kāi)始學(xué)習(xí)新的知識(shí)體系，還要面對(duì)新領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)壓力。相比之下，

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：為何說(shuō)高年資主治醫(yī)師處于“退無(wú)可退”的境地？在醫(yī)療行業(yè)中，主治醫(yī)師作為連接住院醫(yī)師與高級(jí)職稱醫(yī)生之間的橋梁，常常面臨著來(lái)自職業(yè)發(fā)展、工作壓力和個(gè)人生活的多重挑戰(zhàn)。有人認(rèn)為，高年資主治醫(yī)師是醫(yī)療從業(yè)者中“最退無(wú)可退”的一群人，他們既沒(méi)有住院醫(yī)師的靈活性，也缺乏主任或副主任醫(yī)師的職業(yè)穩(wěn)定性。這種觀點(diǎn)反映了高年資主治醫(yī)師在職業(yè)生涯中的獨(dú)特困境，同時(shí)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生做手術(shù)，為何要罵人？對(duì)于一名出于職業(yè)生涯初期的外科醫(yī)生來(lái)說(shuō)，在手術(shù)室遭受主刀醫(yī)生的責(zé)罵與訓(xùn)斥，內(nèi)心充滿惶恐與不安，時(shí)刻提心吊膽等等，這種令人窒息的壓迫感，想必每個(gè)人都曾有所體會(huì)。這樣的陰影依然揮之不去。有人說(shuō)，真正高水平的醫(yī)生，并不會(huì)輕易對(duì)下級(jí)醫(yī)生進(jìn)行指責(zé)或謾罵，而是會(huì)通過(guò)耐心指導(dǎo)和有效溝通，幫助年輕醫(yī)生成長(zhǎng)，而不是通

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生遇到期待高的病人家屬，該迎合嗎？在臨床上，醫(yī)生常常會(huì)遇到病人家屬懷著各種各樣的預(yù)期前來(lái)就醫(yī)。這些預(yù)期有的基于對(duì)親人的深切關(guān)愛(ài)，有的源于道聽(tīng)途說(shuō)或者個(gè)人臆想。當(dāng)家屬的期望明顯偏離醫(yī)學(xué)常識(shí)或現(xiàn)實(shí)可能性時(shí)，醫(yī)生直接反駁可能會(huì)引起反感甚至激化矛盾，而一味迎合則可能導(dǎo)致不恰當(dāng)?shù)闹委煕Q策。你在臨床上，遇到帶有強(qiáng)烈心理預(yù)期的病人家屬，是否會(huì)迎合

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生，為什么要經(jīng)常外出會(huì)診？醫(yī)生，作為醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)人士，承擔(dān)著診斷疾病、治療患者的重要職責(zé)。在日常工作中，我們經(jīng)常能聽(tīng)到醫(yī)生需要外出會(huì)診的情況，這背后蘊(yùn)含著多重原因和重要意義。外出會(huì)診不僅是臨床診療的現(xiàn)實(shí)需要，更是推動(dòng)醫(yī)療資源流動(dòng)、促進(jìn)醫(yī)學(xué)交流的重要方式。通過(guò)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專家交流，醫(yī)生可以學(xué)習(xí)到不同的診療方法和思路，這對(duì)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：2024 年馬上就要結(jié)束啦，你休年假了嗎？隨著日歷一頁(yè)頁(yè)翻過(guò)，時(shí)間的腳步悄然無(wú)聲地邁向了2024年的尾聲。還剩不到一個(gè)月，這一年就將如白駒過(guò)隙般成為我們記憶中的一部分。年假，承載著我們對(duì)于工作與生活的平衡、對(duì)于自我放松與充電的渴望。在繁重的工作壓力和不斷累積的責(zé)任面前，許多人或許會(huì)選擇將年假一推再推，甚至最終讓它成為了一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想?；?/span>

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：如何看待要求醫(yī)生凈化“朋友圈”和“社交圈”？ 2025年8月1日，國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家中醫(yī)藥局、國(guó)家疾控局及中央軍委后勤保障部聯(lián)合發(fā)布的《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則（2025年版）》中，第十條明確要求醫(yī)務(wù)人員“筑牢思想防線，堅(jiān)守廉潔底線，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。凈化“朋友圈”“社交圈”，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、請(qǐng)托辦事、利益輸送，主動(dòng)接受監(jiān)督”。這份準(zhǔn)則覆蓋面極廣，從醫(yī)生、

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：進(jìn)口藥與國(guó)產(chǎn)藥，藥效差異幾何？在醫(yī)療領(lǐng)域，藥物的選擇一直是患者和醫(yī)生關(guān)注的焦點(diǎn)。其中，進(jìn)口藥與國(guó)產(chǎn)藥的藥效差異，更是眾多討論中的熱點(diǎn)話題，許多人認(rèn)為進(jìn)口藥物在療效上優(yōu)于國(guó)產(chǎn)品牌。進(jìn)口藥確實(shí)具有一定的優(yōu)勢(shì)，它們通常基于發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的研發(fā)平臺(tái)和技術(shù)支持，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的臨床試驗(yàn)驗(yàn)證其安全性和有效性。此外，國(guó)際知名品牌的聲譽(yù)也為患者提供了額

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：今年的春節(jié)怎么過(guò)？春節(jié)期間，到處都洋溢著濃濃的年味兒。闔家團(tuán)圓是春節(jié)主旋律，平安祥和則是千家萬(wàn)戶在新春里的共同期盼。在春節(jié)期間，許多醫(yī)生不得不放棄與家人共度佳節(jié)的機(jī)會(huì)，堅(jiān)守在醫(yī)療一線。對(duì)醫(yī)護(hù)人員而言，節(jié)日?qǐng)?jiān)守已成為一份責(zé)任、一種習(xí)慣。在春節(jié)期間休息的醫(yī)護(hù)人員就有很多的選擇，可以陪陪家人，外出旅游等等。、這個(gè)春節(jié)，你怎

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生會(huì)對(duì)病人有區(qū)別對(duì)待嗎？在理想狀態(tài)下，醫(yī)生應(yīng)秉持“醫(yī)者仁心”的原則，平等對(duì)待每一位患者。然而，在現(xiàn)實(shí)醫(yī)療環(huán)境中，醫(yī)生是否會(huì)對(duì)病人產(chǎn)生不同程度的關(guān)注、態(tài)度或治療傾向，一直是公眾關(guān)心的話題。面對(duì)不同的病情、性格、身份背景，甚至患者的配合程度，醫(yī)生是否真的能做到完全一視同仁？

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院實(shí)行“無(wú)陪護(hù)制度”了嗎？近年來(lái)，隨著醫(yī)療資源的優(yōu)化和患者需求的多樣化，部分醫(yī)院開(kāi)始試行“無(wú)陪護(hù)制度”?！盁o(wú)陪護(hù)制度”，是指患者在住院期間，由醫(yī)院統(tǒng)一安排專業(yè)護(hù)理人員提供全程照護(hù)，家屬無(wú)需長(zhǎng)期陪護(hù)。專業(yè)護(hù)理人員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處理能力，能夠更好地滿足患者的醫(yī)療需求。相比之下，家屬陪護(hù)往往缺乏專業(yè)知識(shí)，可

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：學(xué)醫(yī)后最不喜歡聽(tīng)到哪些話？醫(yī)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)而沉重的學(xué)科，學(xué)醫(yī)之路漫長(zhǎng)且艱辛。對(duì)于許多醫(yī)學(xué)生和年輕醫(yī)生來(lái)說(shuō)，除了學(xué)業(yè)與工作的壓力，還有一些來(lái)自外界的“無(wú)心之言”常常讓他們感到無(wú)奈甚至刺痛。這些“無(wú)心之言”，往往帶著無(wú)知、偏見(jiàn)或是輕率的評(píng)判，這些話如同一把無(wú)形的刀，不經(jīng)意間便在我們心中劃下傷痕。比如：“你是學(xué)醫(yī)的，那你會(huì)看病嗎？”

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