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愛醫(yī)熱點：平臺與個人能力，你更看重哪個？關(guān)于醫(yī)院平臺和醫(yī)護人員的個人能力的重要性討論從未停止。知名的醫(yī)院不僅擁有先進的設(shè)備和技術(shù)支持，還能夠提供更多的學(xué)術(shù)交流機會和科研項目，有助于提升醫(yī)生的專業(yè)水平和知名度，這對于醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。如果醫(yī)生缺乏扎實的專業(yè)知識、出色的臨床技能以及良好的溝通技巧，醫(yī)生也難以脫穎而出。特別是在面對復(fù)雜病例

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愛醫(yī)熱點：醫(yī)生經(jīng)歷過哪些“努力與結(jié)果嚴重失衡”的時刻？明明拼盡全力，結(jié)果卻不如人意——這種強烈的落差感，不是一次失敗，而是一種對價值的動搖。你投入了時間、精力、情感，甚至犧牲了健康與家庭，可結(jié)局未必如愿。在急診室徹夜搶救，最終沒能挽回生命；為患者反復(fù)調(diào)整治療方案，家屬卻因一句溝通疏漏心生怨懟；連續(xù)加班完成科研項目，換來的卻是職稱評審落選；耐心解釋半小時

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愛醫(yī)熱點：當(dāng)醫(yī)生，誰不是在挫折中成長？挫折，是醫(yī)學(xué)路上最沉默的老師。它不講理論，卻教會敬畏；不給答案，卻逼你思考。經(jīng)歷過第一次獨立值班時的手忙腳亂；門診中被患者誤解、質(zhì)問的無力感；寫不完的病歷、通不過的論文、落選的職稱……這些瞬間，幾乎寫滿了每個醫(yī)生的成長路。沒有人天生沉穩(wěn)果斷，都是在一次次緊張中學(xué)會冷靜；沒有人初上手術(shù)臺就游刃有余，都

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右側(cè)腕關(guān)節(jié)痛風(fēng)石導(dǎo)致尺骨撞擊綜合征出現(xiàn)伸指肌腱斷裂的手術(shù)治療關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.esxtsg.com/tags/so/尺骨撞擊綜合征-4-1.html" target="_blank">尺骨撞擊綜合征肌腱斷裂痛風(fēng)石痛風(fēng) 現(xiàn)病史【一般資料】女性，67，務(wù)農(nóng) 【主訴】右側(cè)腕關(guān)節(jié)疼痛伴右手環(huán)指伸直受限一月余【現(xiàn)病史】患者一月余前無明顯誘因下出現(xiàn)右側(cè)腕關(guān)節(jié)疼痛伴右環(huán)指伸直受限，來我院就診，查右側(cè)腕關(guān)節(jié)核磁共振示“右腕關(guān)節(jié)退行性骨關(guān)節(jié)??；尺骨陽性征，遠端骨皮質(zhì)欠光整、密度不均，腕周軟組織腫脹，右腕關(guān)節(jié)諸骨多發(fā)異常信號，良性

馬***駒 | 副主任醫(yī)師 外科骨科 瀏覽：5817

愛醫(yī)熱點：開設(shè)“夜間門診”,是大勢所趨？近年來，越來越多的醫(yī)院開設(shè)了“夜間門診、黃昏門診、錯峰門診”來延長服務(wù)時長。開設(shè)“夜間門診”，是醫(yī)療機構(gòu)為滿足社會需求而做出的積極努力，旨在提供更加人性化、個性化的醫(yī)療服務(wù)?！耙归g門診”為上班族、學(xué)生等白天難以抽出時間看病的人群提供了極大的便利。從醫(yī)院管理方面考慮，“夜間門診”有助于優(yōu)化資源配置，提

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59歲患者椎管內(nèi)脊膜瘤的手術(shù)切除治療關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.esxtsg.com/tags/so/椎管內(nèi)脊膜瘤-4-1.html" target="_blank">椎管內(nèi)脊膜瘤脊髓室管膜瘤脊索瘤星形細胞瘤血管網(wǎng)狀細胞瘤 現(xiàn)病史【一般資料】女性，59，工人【主訴】雙下肢疼痛、麻木不適1年余加重5月【現(xiàn)病史】患者約1年前無明顯誘因下出現(xiàn)雙下肢疼痛，伴有麻木不適，腰部疼痛，肢體活動尚可，無大小便失禁，多家醫(yī)院就診，考慮腰椎病變，給予針灸等多種治療，無明顯好轉(zhuǎn)，近5月來患者感疼痛逐步加重，行胸椎MR檢查提示：椎管內(nèi)（約

馬***駒 | 副主任醫(yī)師 外科普外科 瀏覽：5729

愛醫(yī)熱點：面對病人的無理對待，醫(yī)護能做什么？作為醫(yī)生，在醫(yī)院里，每天都會遇到形形色色的人。難免會需要一些不懂醫(yī)學(xué)，和你無理辯三分的人。這不僅影響了醫(yī)護人員的情緒和工作效率，也對醫(yī)患關(guān)系造成了負面影響。面對這種情況，醫(yī)生需要采取一系列策略來保護自己，并盡可能地維持良好的醫(yī)患關(guān)系。實際上，當(dāng)醫(yī)護人員面對病人或家屬的無理對待，醫(yī)生能做什么？

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全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后14年假體松動后的假體翻修手術(shù)治療關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.esxtsg.com/tags/so/人工髖關(guān)節(jié)置-4-1.html" target="_blank">人工髖關(guān)節(jié)置 現(xiàn)病史【一般資料】女性，67，退休【主訴】左髖部疼痛2年余伴加重1月【現(xiàn)病史】患者14年前在外院行左人工全髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)治療，康復(fù)良好，近2年余來出現(xiàn)左髖部疼痛，活動輕度受限，左下肢無麻木，無明顯外傷史，患者未予重視，近1月余前出現(xiàn)左髖疼痛加重，活動時疼痛明顯，無畏寒發(fā)熱，無胸悶氣急，無胸腹部疼

馬***駒 | 副主任醫(yī)師 外科骨科 瀏覽：5682

愛醫(yī)熱點：醫(yī)院行政后勤人員一天究竟有多忙？在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，除了醫(yī)護人員在前線的救死扶傷，還有一群默默無聞的英雄——醫(yī)院行政后勤人員，他們的工作既繁瑣又重要。他們默默無聞地付出，為醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和患者的健康福祉提供了堅實的保障。在社交平臺上，有關(guān)臨床醫(yī)護人員和行政后勤誰養(yǎng)活誰、誰應(yīng)該拿到多少工資的話題的討論，一直是熱門話題。拿多少工資，得

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愛醫(yī)熱點：當(dāng)前職業(yè)階段，你滿意嗎？醫(yī)生的職業(yè)生涯是一條漫長而曲折的道路。從醫(yī)學(xué)生到住院醫(yī)師，從主治醫(yī)師再到副高、正高、學(xué)科帶頭人，每一個階段都伴隨著知識的積累、經(jīng)驗的增長以及身心的考驗。在這個過程中，有人穩(wěn)步前行，有人中途轉(zhuǎn)軌，也有人陷入迷茫。不同階段的醫(yī)生對“滿意”有著截然不同的定義。年輕醫(yī)生往往面臨晉升難、收入低、工作強度大的困

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愛醫(yī)熱點：醫(yī)生有哪些必須具備的“心眼”？在醫(yī)院的復(fù)雜環(huán)境中，醫(yī)生不僅要精通醫(yī)術(shù)，還需掌握一些“心照不宣”的處事智慧。這些所謂的“心眼”，并非算計，而是一種職業(yè)生存的敏感度與分寸感。比如，面對患者提問，何時該直言病情，何時需委婉表達；與上級溝通時，如何匯報才能既體現(xiàn)專業(yè)又不失尊重；遇到跨科會診，怎樣協(xié)調(diào)才能高效推進治療。還有，當(dāng)家屬情緒激動

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愛醫(yī)熱點：如何看待，不要輕信“網(wǎng)紅醫(yī)生”？隨著短視頻平臺的興起，醫(yī)療科普是短視頻平臺的熱門話題，越來越多的醫(yī)生通過直播和短視頻來傳播健康科普知識。他們憑借專業(yè)背景、親和力或犀利語言迅速走紅，為大眾普及醫(yī)學(xué)知識，也收獲了大量粉絲。然而，部分“網(wǎng)紅醫(yī)生”把醫(yī)療科普當(dāng)做牟利工具，濫用專業(yè)權(quán)威為自己背書，假借科普名義違規(guī)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診，線上問診，線下引流

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愛醫(yī)熱點：當(dāng)醫(yī)生，成就感還重要嗎？在醫(yī)學(xué)這條漫長而艱辛的職業(yè)道路上，醫(yī)生們常常被賦予“救死扶傷”的崇高使命。過去，治愈一位病人、完成一臺高難度手術(shù)，就足以讓醫(yī)生感到自豪與滿足。隨著工作強度的增加，以及職業(yè)倦怠、績效考核的壓力消磨掉了初心，一些醫(yī)生逐漸發(fā)現(xiàn)，成就感變得稀缺甚至遙不可及。當(dāng)然有醫(yī)生堅持認為，哪怕只是給予患者一份理解與安慰

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愛醫(yī)熱點：如何看待“高能量醫(yī)生的一天”？最近短視頻里刷到很多“高能量醫(yī)生的一天”這種工作vlog。所謂“高能量”，不僅僅是指醫(yī)生在工作中展現(xiàn)出的專業(yè)能力和充沛精力，更包含了他們面對高強度工作壓力時所保持的積極態(tài)度和高效執(zhí)行力。這些展示“高能量醫(yī)生的一天”的短視頻，不僅展示了醫(yī)生們忙碌而充實的工作狀態(tài)，也揭示了醫(yī)療行業(yè)背后不為人知的辛勤付出

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愛醫(yī)熱點：醫(yī)生會從去行政化中受益嗎？近年來，“公立醫(yī)院去行政化”成為深化醫(yī)改的重要議題之一。被視為推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路徑。但是真正實現(xiàn)去行政化之路卻并非坦途，面臨著諸多待解的難題與挑戰(zhàn)。公立醫(yī)院去行政化改革的目標(biāo)是讓醫(yī)院回歸專業(yè)技術(shù)機構(gòu)的本質(zhì)。這并不意味著要徹底消滅行政職能，而是讓行政服務(wù)于臨床，而非凌駕于臨床之上。理想的狀

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愛醫(yī)熱點：醫(yī)院真缺人，還是門檻太高？醫(yī)院“缺人”已是常態(tài)。各家醫(yī)院年年招人，崗位信息滿天飛，編制崗位頻頻放出，可現(xiàn)實卻依舊是臨床一線人手告急。另一邊，不少醫(yī)學(xué)生和規(guī)培醫(yī)生卻在求職路上屢屢碰壁：簡歷投了幾十份，面試寥寥無幾，醫(yī)院對人才的期待越來越高，篩選越來越嚴非博士不要、非985不錄、非科研成果不收，基層崗位也要求碩士起步。導(dǎo)致“招不

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愛醫(yī)熱點：如何看待“醫(yī)院行政后勤靠臨床一線養(yǎng)活”的說法？醫(yī)院行政后勤人員常被臨床一線醫(yī)護調(diào)侃“靠他們養(yǎng)活”的話題，在社交媒體上引發(fā)熱議。醫(yī)院的財務(wù)收入主要來源于臨床科室的診療活動。這些資金不僅用于支持臨床工作的開展，還覆蓋了醫(yī)院運營所需的其他開支，包括行政管理和后勤保障等非直接創(chuàng)收部門的成本。但醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)是一個復(fù)雜且相互依存的系統(tǒng)，離不開各部門的協(xié)同

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愛醫(yī)熱點：醫(yī)生崩潰的瞬間，常見場景有哪些？醫(yī)生的日常工作充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。他們不僅需要應(yīng)對復(fù)雜多變的病情，時刻保持高度的專業(yè)性和專注力，還要面對患者及家屬的誤解、質(zhì)疑和壓力。當(dāng)遇到復(fù)雜且難以治愈的病癥時，醫(yī)生可能會感到挫敗感和無助感，尤其是當(dāng)他們竭盡全力卻無法挽救患者生命的時候。以及當(dāng)一些患者及其家屬對治療效果抱有過高的期望，一旦未能達到預(yù)

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愛醫(yī)熱點：這個春節(jié)，你值幾天班？眾所周知，2025年春節(jié)假期有8天假。但對于醫(yī)生而言，醫(yī)療工作的特殊性決定了醫(yī)生們的春節(jié)假期往往不能完全自主安排。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，必須保證24小時有人值守以應(yīng)對各種突發(fā)狀況。對于醫(yī)生而言，春節(jié)值班意味著犧牲與家人團聚的時間，承擔(dān)起守護生命的重任。醫(yī)院的假期排班表出了嗎？你看

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愛醫(yī)熱點：高年資醫(yī)生該免夜班嗎？夜班，既是體力的考驗，也是責(zé)任的體現(xiàn)。在醫(yī)院的深夜走廊里，偶爾能看到年過半百的主任醫(yī)師依然穿梭在病房之間，查房、處理急診、指導(dǎo)年輕醫(yī)生。他們已是正高級職稱，技術(shù)精湛、經(jīng)驗老到，是科室的“定海神針”。有的因科室人手緊張，不得不頂上；也有的出于責(zé)任心，不愿把重擔(dān)全壓給年輕人。然而，當(dāng)體力逐漸下降，家庭責(zé)

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